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MANAGEMENT & DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

TÉLÉTRAVAIL

 

CLIQUEZ SUR LA FORMATION SOUHAITÉE

INTRODUCTION AU TÉLÉTRAVAIL : LES BONS RÉFLEXES

 

OBJECTIFS

Acquérir des repères de positionnement personnel face au télétravail

PUBLIC CONCERNÉ

Télétravailleurs, managers de télétravailleurs, personnes en charge de promouvoir la santé au travail

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Etre capable de décrire les avantages et les risques liés au télétravail

PRÉREQUIS

Pas de prérequis

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PRO-000323

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01 60 86 22 77

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Distanciel

LE TRAVAIL D'ÉQUIPE ET LE DISTANCIEL : OUTILS ET SAVOIR ÊTRE

 

OBJECTIFS

Acquérir des repères de pratiques de télétravail

PUBLIC CONCERNÉ

Télétravailleurs, managers de télétravailleurs, personnes en charge de promouvoir la santé au travail

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Etre capable d'utiliser des outils d'organisation

PRÉREQUIS

Avoir suivi le ou les module(s) précédent(s) du parcours télétravail et adaptabilité

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PRO-000325

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01 60 86 22 77

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Distanciel

LES RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS AU TÉLÉTRAVAIL

 

OBJECTIFS

Décrire les avantages et les risques liés au télétravail, identifier et appliquer les moyens de prévention, montrer & Appliquer des outils d’organisation, intégrer des méthodes d’agencement pour son poste de travail, tester des techniques d’étirements pour compenser le travail statique

PUBLIC CONCERNÉ

Télétravailleurs, managers de télétravailleurs, personnes en charge de promouvoir la santé au travail

PRÉREQUIS

Pas de prérequis pour cette formation

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PRO-000246

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01 60 86 22 77

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Distanciel