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MANAGEMENT & DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

ACCOMPAGNEMENT : GESTION DU TEMPS ET DU STRESS

OBJECTIFS

Evaluer et favoriser la mise en place par chaque stagiaire des process et des actions leur permettant une meilleure gestion du temps et du stress

PUBLIC CONCERNÉ

Managers souhaitant optimiser leur gestion du temps et du stress en contexte professionnel

PRÉREQUIS

Pas de prérequis

 

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Etre capable de définir une stratégie d'action face au stress

  • Etre capable de reconnaître les mécanismes du stress

  • Etre capable de prioriser ses actions en fonction des notions d'urgence et d'importance

PRO-000227

01 60 86 22 77

MÉTHODES ET MOYENS MOBILISÉS

Alternance d'apports théoriques et d'études de cas concrets. Travaux pratiques ciblés. Jeux de rôle sur les entretiens à mener au téléphone et de visu.

© FORMATION DUPUIS MANAGEMENT

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