MANUTENTION

CACES R489 - Chariots

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MANAGEMENT & DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

CONDUITE D'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

OBJECTIFS

Acquérir les fondements du recrutement équitable et pouvoir mener des entretiens, tant au téléphone qu'en face-à-face avec confiance et aisance, en adoptant la posture WIN/WIN

PUBLIC CONCERNÉ

Tous collaborateurs en charge de la gestion des recrutements et des carrières. Dirigeants de TPE, PE et PME, responsables, managers et chefs de projet.

PRÉREQUIS

Pas de prérequis

 

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Intégrer toutes les étapes du déroulement de l'entretien

  • Maîtriser les fondamentaux du recrutement équitable

PRO-000186

01 60 86 22 77

MÉTHODES ET MOYENS MOBILISÉS

Alternance d'apports théoriques et d'études de cas concrets. Travaux pratiques ciblés. Jeux de rôle sur les entretiens à mener au téléphone et de visu.

© FORMATION DUPUIS MANAGEMENT

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