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PRÉVENTION & SÉCURITÉ

CSE - CSSCT

 

CLIQUEZ SUR LA FORMATION SOUHAITÉE

CSE - CSSCT : ENTREPRISES DE - DE 300 SALARIÉS

 

OBJECTIFS

Devenir capable de promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l'entreprise et de réaliser des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel.

PUBLIC CONCERNÉ

Travailleurs amenés à occuper une fonction de représentant au comité social et économique (CSE) de l'entreprise qui les emploie, chefs d’établissement,  personnes compétentes désignées par l’employeur pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise, responsables des ressources humaines et du personnel, responsables hygiène, sécurité et conditions de travail.

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Connaître les modalités pratiques d'exercice du CSE dans sa mission SSCT

  • Avoir conscience des enjeux liés à la SSCT (responsabilité pénale, code du travail…)

  • Etre capable d'identifier des risques sur poste de travail

PRÉREQUIS

Aucun

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PRO-000014

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01 60 86 22 77

 

CSE - CSSCT : ENTREPRISES DE + DE 300 SALARIÉS

OBJECTIFS

Devenir capable de promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l'entreprise et de réaliser des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel.

PUBLIC CONCERNÉ

Travailleurs amenés à occuper une fonction de représentant au comité social et économique (CSE) de l'entreprise qui les emploie, chefs d’établissement,  personnes compétentes désignées par l’employeur pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise, responsables des ressources humaines et du personnel, responsables hygiène, sécurité et conditions de travail.

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Connaître les modalités pratiques d'exercice du CSE dans sa mission SSCT

  • Avoir conscience des enjeux liés à la SSCT (responsabilité pénale, code du travail...)

  • Etre capable d'identifier des risques sur poste de travail

PRÉREQUIS

Aucun

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PRO-000071

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01 60 86 22 77

CSE : - DE 50 SALARIÉS | ORGANISER ET MAÎTRISER LE FONCTIONNEMENT DU CSE

 

OBJECTIFS

Organiser et gérer les réunions du CSE dans le cadre du fonctionnement prévu par les dispositions législatives et réglementaires

PUBLIC CONCERNÉ

DRH, direction de site

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Connaître les modalités pratiques de fonctionnement du CSE

PRÉREQUIS

Aucun

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PRO-000013

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01 60 86 22 77

CSE : FORMATION ÉCONOMIQUE DES NOUVEAUX ÉLUS

 

OBJECTIFS

Maîtriser les aspects juridiques, pratiques et économiques dans le cadre du mandat de membre du CSE

PUBLIC CONCERNÉ

Membres titulaires du Comité Social et Economique

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Connaître les modalités pratiques de fonctionnement du CSE

MÉTHODES ET MOYENS UTILISÉS

PRÉREQUIS

Aucun

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PRO-000081

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01 60 86 22 77

Méthode active et participative s'appuyant sur le contexte des participants. Alternance d'apports théoriques et d'illustrations au moyen de la vidéo projection, de conseils, d'études de cas, analyse et commentaires de situations comptables et financières

 

CSE : MODULE ÉCONOMIQUE 2 JOURS

OBJECTIFS

Maîtriser les aspects juridiques, pratiques et économiques dans le cadre du mandat de membre du CSE

PUBLIC CONCERNÉ

Membres titulaires du Comité Social et Economique

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Connaître les modalités pratiques de fonctionnement du CSE

MÉTHODES ET MOYENS UTILISÉS

PRÉREQUIS

Aucun

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PRO-000215

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01 60 86 22 77

Méthode active et participative s'appuyant sur le contexte des participants. Alternance d'apports théoriques et d'illustrations au moyen de la vidéo projection, de conseils, d'études de cas, analyse et commentaires de situations comptables et financières

 

CSE : MODULE ÉCONOMIQUE 3 JOURS

OBJECTIFS

Maîtriser les aspects juridiques, pratiques et économiques dans le cadre du mandat de membre du CSE

PUBLIC CONCERNÉ

Membres titulaires du Comité Social et Economique

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Connaître les modalités pratiques de fonctionnement du CSE

MÉTHODES ET MOYENS UTILISÉS

PRÉREQUIS

Aucun

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PRO-000216

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01 60 86 22 77

Méthode active et participative s'appuyant sur le contexte des participants. Alternance d'apports théoriques et d'illustrations au moyen de la vidéo projection, de conseils, d'études de cas, analyse et commentaires de situations comptables et financières

 

ORGANISER ET MAÎTRISER LE FONCTIONNEMENT DU CSE - DIRECTION & DRH

OBJECTIFS

Organiser et gérer les réunions du CSE dans le cadre du fonctionnement prévu par les dispositions législatives et réglementaires

PUBLIC CONCERNÉ

DRH, direction de site

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Connaître les modalités pratiques de fonctionnement du CSE

PRÉREQUIS

Aucun

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PRO-000056

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01 60 86 22 77