top of page
groupe-personnes-diverses-ayant-reunion-affaires.jpg

MANAGEMENT

Formations Management & Communication

Quelle formation recherchez-vous ?

Conduite du changement
 

Acquérir les fondamentaux de la conduite du changement

Mettre en place le droit à la déconnexion dans l'entreprise

Apprendre à mieux travailler et à augmenter sa productivité grâce à la déconnexion.

CODIR - Les bonnes pratiques du management

Accompagner efficacement les managers sur des pratiques managériales

Gestion du temps et du stress
 

Permettre de mettre en place des actions leur permettant de lieux gérer leur temps et du stress

Excel - initiation

Conduite du changement

Objectifs de la formation

  • Acquérir les fondamentaux de la conduite du changement par la maîtrise des étapes clés, la compréhension des enjeux et les comportements à adopter pour réussir l'accompagnement du changement

Public concerné

  • Tout manager impliqué dans un processus de conduite du changement, de quelque nature que ce soit

Durée de la formation

  • 14 heures / 2 jours

Compétences développées

  • Savoir communiquer autour du changement

  • Être capable d'accompagner son équipe dans le changement

  • Être capable de donner du sens et de motiver son équipe au changement

  • Comprendre les représentations du changement et identifier les leviers de l'adaptation au changement

list-text_edited.png

PRO-000566

contact_edited.png

01 60 86 22 77

Consultez les détails de la formation en cliquant ici

Ancre 2

CODIR - Les bonnes pratiques du management

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le contenu de la formation "manager et piloter une organisation hybride" afin d'accompagner efficacement lesmanagers sur ces thématiques

Public concerné

  • Tous les membres du CODIR

Durée de la formation

  • 3.5 heures / 1 jour

Compétences développées

  • Être capable d'identifier l'ensemble des bonnes pratiques d'un management hybride efficace

  • Fixer et valider les bonnes pratiques à diffuser aux collaborateurs

list-text_edited.png

PRO-000425

contact_edited.png

01 60 86 22 77

Consultez les détails de la formation en cliquant ici

Ancre 1

Gestion du temps et du stress

Objectifs de la formation

  • Permettre de mettre en place des process et des actions permettant une meilleure gestion du temps et du stress

Public concerné

  • Toute personne souhaitant améliorer son efficacité professionnelle et cultiver ses capacités à mieux gérer son stress et préserver un équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle.

Durée de la formation

  • 14 heures / 2 jours

Compétences développées

  • Être capable de définir une stratégie d'action face au stress

  • Être capable de prioriser ses actions en fonction des notions d'urgence et d'importance

  • Être capable de reconnaître les mécanismes du stress

list-text_edited.png

PRO-000194

contact_edited.png

01 60 86 22 77

Consultez les détails de la formation en cliquant ici

Ancre 3

Mettre en place le droit à la déconnexion dans l'entreprise

Objectifs de la formation

  • Se débarrasser des préjugés sur la productivité et apprendre à travailler mieux et à se reposer vraiment.

Public concerné

  • tout salarié de l'entreprise

Durée de la formation

  • 3,5 heures / 1 jour

Compétences développées

  • Établir un code de conduite de l’usage des outils numériques à adopter en dehors du lieu de travail

list-text_edited.png

PRO-000541

contact_edited.png

01 60 86 22 77

Consultez les détails de la formation en cliquant ici

bottom of page